一人ひとりのスキルが高い！

一級建築板金技能士取得者が5名在職しており、ダクトの島根県内シェア率NO.１

フレックス制度で柔軟にお仕事を！

コアタイムの11:00~15:00に勤務をしていれば業務開始を遅れさせたり、早くお仕事して業務終了をその分早くしたり柔軟な勤務が可能です。日々の業務精度向上の為にフレックス制度を上手く活用しパフォーマンスを発揮してます！

会社全体の雰囲気が良く、頼れる先輩も沢山いて仕事もしやすい

挨拶すると笑顔で返していただけます。仕事で分からないことがあったり、土木の知識がなくても分かりやすく一から丁寧に教えてくださいます。

技術の幅が広がる圧倒的裁量

XR・Web・スマホプリ・デバイスソリューションと多岐にわたる技術に触れることができます。技術選定や提案などから携わることができ、裁量を持ってチャレンジが可能です。

若手社員の挑戦を応援！

“資格受験補助制度”が手厚く、社員の挑戦の機会を応援してくれます！また、若手社員のコミュニケーションの場・企画立案の場として、中筋グループ若手社員の会「わかば」があります。若手社員の意見や想いも真剣に受け止め検討してくれる会社だと感じています。

「地域社会への貢献」を実感できる！

「社会のために存在し、社会と共に繁栄する」という経営信条のもと、総合建設業として地域に貢献することはもちろん、ボランティア活動やイベント等でも地域貢献を考えています。「地域社会への貢献」を実感できる職場です！（例：工事現場学習会、「しまねけん建設業のおしごとかるた」制作・寄贈、フードバンクへの寄贈等）

魅力は「つながり」

ほとんどすべての業種の方と関わる仕事で、特に経営者の方と関わることも多く 、知らない社会を知ることができます。様々なつながりを持つことができ、より広く深い出雲の中にどっぷりとつかることができます。

充実して働き続けられる環境！

福引大会、ビアパーティなどのイベントはもちろん、社内の大浴場や原則転勤なしなど、安心・充実に働き続けることができます！

好きな時・好きな時間の有休取得

平日旅行のための有休や、休日の前後と組み合わせてプチ連休の取得はもちろん、 子育てや家庭の事情により、やむを得ず平日に休暇を取る必要がある時も問題なく取得することができます。

女性活躍推進中！～誰もが輝ける建設業を目指して～

「誰もが輝ける建設業」を目指して女性活躍の取組・働きやすい職場環境整備を推進し、令和6年には「しまね女性の活躍応援企業表彰」を受賞しています。（取組例：女性活躍推進チームの発足、女性技術者が安心して働ける環境の整備等）

多様性に溢れています！

性別、年齢、国籍関係なく互いに助け合いながら楽しく働いています。

資格取得支援

対象の資格に合格すると、毎月資格手当が給与として支給されます。対象の資格にはITパスポートや基本情報技術者試験などが含まれ、入社前に取得した場合でも支援の対象となります。

メリハリを大切に、お昼寝推奨！

集中力・業務効率を上げるために疲れた時、眠い時は少し休憩し、お昼寝を推奨しています！社長がお昼寝をしている様子は社員なら絶対に見たことがあり、HLCの名物ですw

社員同士の交流の機会が多いところ

社員同士の交流の機会が多いところです。 懇親会やBBQなどのイベントが多く行われています。 また、現在は毎月定例で帰社日が設けられており、社員同士の交流や情報共有、勉強会などの時間となっています。 普段はリモートワークや、現場が違ったりするので、顔を合わせることが難しいメンバーとも話せる貴重な時間です。 未経験からIT業界に挑戦して入ってきたメンバーが多数おり、モチベーションも高く、お互いに知識や技術のシェアをして切磋琢磨できる環境があります。

参加無料のヨガ教室がある！

月に1回、講師の方に来ていただき、参加無料の「ストレッチヨガ教室」が開催されます。 体を動かし心身を整える良い機会になっています！ また、働く場所が違ってなかなか話せない他部署の方とも、ヨガの前後にいろいろな話をして盛り上がっています。

若手社員研修（1～3年目）

入社から3年目まで、若手研修プログラムが充実しています！同期との繋がりを深め、若手社員からの活気を生み出しています！

有給休暇のとりやすさ！

有給休暇が30分単位で取得できます。また、有給休暇が取りやすい環境なので社員みんなが旅行や趣味で有給休暇を取得し、リフレッシュしています！

休日も楽しむマイライフ！

会社からもらえるチケットを使って、スポーツジム・温泉施設を利用しています！休日は、趣味で体を鍛えたり、温泉で日頃の疲れをいやしたりしています♪

職員の交流会を開催！！

職員間の親睦を深め、働きやすい職場環境へ！！プライベートで球技大会やBBQ等を行い職員間の親睦を深めました。働きやすい職場環境を整備するために、当金庫では様々なイベントを開催しています。

ワークライフバランスを重視！

完全週休2日制で、仕事とプライベートの両立が可能！休日はみんなで釣り、ツーリング、BBQなどしています！

年齢関係なくコミュニケーションが取れて楽しい！

優しい方ばかりなので、仕事やプライベート関係なく色々な話をしてくださいます。自分が知らないことも教えてもらえるので知識も増え楽しいです。話しやすい年齢の近い先輩もいて沢山お話しできるのも楽しいです。

社員の育成に積極的なユースエール認定企業！

平均年齢34歳の会社で、年齢関係なく若手社員も大活躍しています。また、ユースエールも連続して取得しており、ワークライフバランスも大切にしています！

仕事の合間の楽しみ！

お客様や各地方への出張でお土産をいただくことが多いので、社内で分けて配布し、美味しくいただいています！

自慢したい整備工場！

最新の設備があるスズキアリーナ出雲の整備工場。整備士には動きやすい広い工場にクーラー付きのリフトで働きやすさ抜群！お客様には安心してお車を預けていただけるよう、正確な点検整備となにか故障があった際の発見を行います！

１年目から主担当でやりがいを感じる。

１年目から先輩の助言を受けつつ、自分が主担当となって業務に取り組むことができてやりがいを感じることができます。

仲の良い職場

職場の人間関係が良く分からないことがあっても尋ねやすいので、安心して楽しく働くことができます。 未経験でも働きやすい職場だと思います。

エナジードリンク飲み放題！？

オフィスには飲み物が常備されている冷蔵庫があり、業務中飲み放題です！みんなが好きなエナジードリンクはもちろん、社員リクエストで甘酒や豆乳も常備されています。

正月用品を配布

当社では年末に正月用品を配布し、社員へ感謝の気持ちを表しています。魚や肉のセット、果物などからお好きなものを選べます。この取り組みは社員とそのご家族にも喜ばれています。

ライフスタイルを尊重

残業がほとんどないので、その分趣味を充実させたり、休養をしっかり取るなどプライベートの時間を大事にできます。

若手のときから様々な経験ができる

同じ業務を長年担当するわけではなく、年度が替わると 携わる業務も変わるので、若手のときから幅広く知識が習得できると思います。また、それぞれの業務の研修の機会も多くあります。

SDGs活動に力を入れています！

全社で協力し、ペットボトルキャップやプルタブ、古切手をたくさん集め、子供食堂へ食材やお菓子の寄付、社会福祉協議会へ杖や車椅子の寄贈をしています。また、SNSを活用し宣伝することで、知ってくださった方がキャップやプルタブを提供してくださることもあり、SDGs活動の幅がどんどん広がっています。

仕事もプライベートも充実していこう！

年に数回、福利厚生で美味しいものを食べに行く企画があります！今までに我龍さんやガーブクリフさんへお食事に行き、大好評でした！！

コンクリート製品ってアート作品♬

コンクリート製品はどんな角度から撮ってもアートな雰囲気を醸し出しています♪仕事中に見惚れることもしばしばです(*‘∀‘)

イクメンに優しい職場

男性職員の育児休暇の実績があります。子どもが体調不良のため急遽休んでも 周りの職員がフォローします。

出る杭は引き抜かれる

出る杭は打たれず、どんどん引き抜かれ様々な業務にチャレンジすることができます。好きなことや興味があること、強みや個性を尊重し更に伸ばしに伸ばす環境がありますw　

レクリエーション

当社では、楽しいレクリエーションを実施しています。春は花見やイチゴ狩り、秋は紅葉狩りやバーベキューを通じて、自然を満喫しながら親睦を深めています。

余暇を楽しみながら仕事ができるワーケーション制度!!!

旅行に行きたいけど、お金が…時間が…というときに2時間の業務とお土産ブログを書くだけで旅行費が出るすごい制度（他社様から羨まれますw）仕事をしながらリフレッシュもでき、気分転換することで思いもよらぬアイデアが生まれることも！